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国能神东煤炭集团公司:推进意识形态工作同生产经营管理有机融合

发布 2024-12-20 页数 0页 大小 39.74 KB 手机查看 收藏 分享
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国能神东煤炭集团公司:推进意识形态工作同生产经营管理有机融合

国能神东煤炭集团公司:推进意识形态工作同生产经营管理有机融合 意识形态工作是为国家立心、为民族立魂的工作。要牢牢掌握党对意识形态工作领导权,全面落实意识形态工作责任制,巩固壮大奋进新时代的主流思想舆论。国能神东煤炭集团公司(以下简称“公司”)全面贯彻落实党的二十大和党的二十届三中全会精神,落实意识形态工作责任制,加强意识形态阵地建设,把公司意识形态工作同生产经营管理有机融合,以高质量意识形态工作推动企业高质量发展。 全面落实意识形态工作责任制。公司党委坚持“分级负责”与“谁主管谁负责”原则,督导各级党组织切实履行党委主体责任和班子成员“一岗双责”,层层压实各级单位的主体责任。在组织架构上,成立意识形态领导小组及工作部门。党委办公室负责组织协调公司意识形态工作的规划部署,单位各级党组织负责本单位本部门的意识形态宣传建设工作,形成了党组织统一领导、党政齐抓共管、宣传舆论部门组织协调、有关部门分工负责的意识形态工作格局。在责任落实上,严格落实落细意识形态工作责任制。制定印发公司意识形态工作责任制实施细则,规定各级党组织意识形态工作的主体责任,党组织书记是第一责任人,党组织分管领导是直接责任人,党组织其他成员遵守“一岗双责”要求,根据职责分工负有相应责任,坚持做到任务落实不马虎、阵地管理不懈怠、责任追究不含糊。在责任考核上,明确制定考核指标和评价体系...

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