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干部队伍破解“四为”

 发布 2024-12-20  页数 0页  大小 35.34 KB  手机查看  收藏  分享

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干部队伍破解“四为”

干部队伍破解“四为” 1.破解“乱作为”要着眼思想观念问题，重在树立和践行正确政绩观；##paidbegin## 2.破解“不作为”要着眼精神面貌问题，重在鲜明选人用人导向； 3.破解“不敢为”要着眼作风状态问题，重在消除担忧顾虑； 4.破解“不善为”要着眼能力素质问题，重在克服“本领恐慌”。 ##paidend##

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