在2024年省级层面基层减负工作调研督导会上的汇报发言 尊敬的各位领导，同志们： 今年以来，**市大力实施“强基固本”工程，突出整治形式主义为基层减负工作，全面抓基层、强基础、补短板、锻长板，有效破解基层治理“小马拉大车”问题，不断为基层减负赋能。现将有关工作进展情况汇报如下： “为马赋能”，建强组织。建强基层队伍。着力选优配强乡镇领导班子特别是党政正职，全市乡镇党政正职大学及以上学历的占比90.51%，40岁及以下的占比47.69%。大力推进编制资源向基层倾斜，及时补齐乡镇空编缺员，2021年以来年新招录乡镇公务员409名、事业人员103名。扎实开展借调基层干部集中整治，167名被借调乡镇（街道）干部全部返回原单位工作。深入推进村级班子整体优化提升，公开选聘专业化管理的村党组织书记585名、大学生村文书2700多名，组织1800多名村干部参加大专学历教育，有大学生村干部的村占比98.86%。加强教育培训。市上每年对乡镇党政正职进行全覆盖培训，对村党组织书记进行示范培训，县乡对村进行全员培训，不断提升乡村干部的政策水平和实践能力。强化基础保障。持续改善和优化乡村干部工作生活条件，积极实施乡镇干部周转房三年建设规划和新一轮乡镇“五小”工程改造提升计划，2021年以来投入1.32亿多元新建、改扩建村（社区）党群服务中心607个。按标准足额落实村级...